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职工劳动合同

http://www.fang668.com 日期:08-27 15:05:55| 合同|人气:723

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                          ××市职工劳动合同

    用人单位(甲方):                 
    地     址:                  
    职工(乙方):                 
    身份证号码:                  
    ××市劳动和社会保障局印制

    使 用 说 明
    一、    双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书。本合同一
    经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

    二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

    三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。

    四、乙方的工作岗位应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定,也可在本合同第十二条中约定变更岗位的范围及条件。

    五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在第十二条中约定其具体内容。

    六、本合同的未尽事宜,可在第十二条中列明,或另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

    七、本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

    (甲方)与    (乙方)双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规,经平等协商,订立本合同。

    一、合同期限
    (一)甲、乙双方同意按以下第  种方式确定本合同期限:
    1. 有固定期限:从  年 月 日起至  年 月 日止。
    2. 无固定期限:从  年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
    3. 以完成一定的工作为期限:从   年  月  日起至
    工作任务完成时止,并以完成
    工作任务为标志。
    (二)双方同意本合同有效期的前   个月为试用期。

    二、工作内容
    乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):                                  

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    三、劳动报酬
    (一)甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方的工资不低于     元/月;乙方试用期工资为   元/月。
    (二)甲方每月   日向乙方支付货币工资。

    四、社会保险
    甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。

    五、劳动保护和劳动条件
    (一)甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行    工时制度。
    (二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。

    六、劳动纪律
    甲、已双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

    七、劳动合同的变更、解除、终止
    (一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。
    (二)变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
    (三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方以下经济损失:
    (四)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):
    1.本合同所约定的工作任务已经完成;
    2.                                
    3.                               

    八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放
    解除或者终止本合同,经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。

    九、违反本合同的责任
    (一)甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任:
    1.违反法律、法规规定,单方面解除本合同的;
    2.                              
    3.                              
    (二)乙方有下列情况之一的,应当承担违约责任:
    1.未按规定,单方面解除本合同或者不履行本合同的;
    2.                              
    3.                &nbs

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    (三)双方同意以下列方式承担违约责任:
    1.违约金。一方违约,应当支付违约金    元;
    2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括:

    十、因履行本合同发生争议的解决办法
    双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

    十二、双方需要约定的其他事项

    本合同(含附件)一式两份,双方各持一份(鉴证时需一式三份,其中鉴证机构留存一份),具有同等法律效力。

    甲方:(盖章)           乙方:(签名)
    法定代表人
    (委托代理人):      
    年  月  日           年  月  日

    鉴证机构:(盖章)
    鉴证人:      
    鉴证日期:      年    月    日

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