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物管公司员工试用合约

http://www.fang668.com 日期:08-27 15:14:45| 合同|人气:269

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物管公司员工试用合约

    甲乙双方根据中华人民共和国有关政策及法规,本着自愿、平等协商的原则,一致同意签定本合约,以使双方共同遵守履行。

<一> 聘请条件:

1. xx物业服务有限公司(甲方)因工作需要,聘用        先生/小姐(乙方)为试用期合约员工;
2. 乙方同意按甲方需求安排在          部门任职            职务;
3. 乙方每月需按甲方有关工作要求按时按质完成工作;
4. 试用期间甲方有权视工作需要将乙方工作及职位调整。

<二> 劳动报酬:

    试用期甲方支付给乙方工资为       元/月[此工资包括:工资构成:                                                   ,甲方的工资发放日为每月10日,遇节假日则顺延。乙方如在一周内解除协议,甲方不支付乙方任何工资。

<三> 人事手续:

1.甲方如发现乙方提供虚假资料,此合约即时无效并不作任何补偿;
2.乙方在任职前,须向甲方提交有关资料或其他证明文件(身份证复印件、失业证、计划生育证明、健康证明书)并由甲方负责保管,直至合约期满或提前终止合约或解聘生效时交回乙方。

<四> 劳动纪律:

1.乙方必须遵守中国的法规法律;
2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度,履行职责范围的各项工作;
3.甲方实行不定时工作制,乙方享有国家规定的法定节日假。

<五> 双方协议解除与续订:

1.试用期满考核合格者,双方签定正式劳动合同,试用期考核不合格者(或发现其不符合录用条件者),甲方有权利解除协议,乙方不得提出异议;
2.试用期间,发现乙方有下列情况之一者,甲方可辞退乙方,甲方除发放         工资外,不作任何补偿:
a. 曾在本公司被开除者;
b. 曾被人民法院判刑,或确定因案涉讼未决者;
c. 有精神病者;
d. 未满16岁者;
e. 无法胜任工作者;
f. 试用期间,违反工作规定情节严重者;
g.伪造证件,欺骗公司者;
h.吸食毒品者;
i. 经医院检查身体不合格者。

3.如乙方发现甲方工作环境恶劣等情况,属严重违反国家有关规定,乙方可提出与甲方解除此协议;
4.任何一方提出解除协议,需提前一天通知对方;乙方无论何种情况下解除协议,均需及时办理工作交接手续,否则甲方不支付乙方任何工资,并且追究相关法律责任。

<六> 在试用期内,如乙方工作表现突出,甲方可视实际情况缩短试用期,试用期满后,工资待遇进行相应调整,并且享受乙方规定的各种福利。


此协议如有异议,双方协调解决。


甲方: 东莞市xx物业服务有限公司          

www.fang668.com 乙方:

代表:                                      身份证号码:

时间:     年    月    日                   时间:     年    月    日

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