物业管理公司岗位公开招聘公告

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    为认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,按照民主、公开、竞争、择优原则,以更加开阔的视野公开选拔优秀人才,深化公司选拔聘用制度改革,努力推动事业与公司团队科学和谐发展,为公司接管新的物业项目提供坚强的组织保障和人才支持,现决定面向社会公开招聘以下岗位。现将有关事项公告如下:
    一、招聘岗位
    1、岗位名称:物业主管(3人)(月薪3000-5000元)
    岗位职责:1、负责项目部为客户提供服务和管理。2、监督检查为客户提供的各项服务的执行情况,对操作人员进行培训与管理。3、完成领导交给的其他任务。
    任职要求:1、本科以上学历,年龄40岁以下;2、有物业经理上岗证,三年以上相关职位工作经验;3、具备较强的协调、沟通能力和团队合作精神,服务意识强。4、有在一级物业公司工作和质量认证工作优先。
    2、岗位名称:工程主管(1人)(月薪3000-5000元)
    岗位职责:1、负责项目强弱电系统设备及空/水系统设备的巡视、维修保养及故障检修及相关工作的管理。2、对项目操作人员进行培训与管理工作。3、完成领导交办的其他工作。
    任职要求:1、本科以上学历,年龄40岁以下;2、有物业经理上岗证,三年以上相关职位工作经验;3、有在一级物业公司工作和质量认证工作优先;4、www.fang668.com助理工程师以上职称和五年技术管理经验者优先。
    3、岗位名称:安全主管(1人)(月薪3000-5000元)
    岗位职责: 1、负责项目管理范围内的安全保卫工作。2、制定项目安全的各种规章制度并检查落实。3、负责项目部保安人员的思想教育和业务培训工作。
    任职要求:1、本科以上学历,年龄40岁以下;2、有物业经理上岗证,三年以上相关职位工作经验;3、有在一级物业公司工作和质量认证工作优先;4. 退役军人,熟悉消防、安全保卫相关知识; 5.从事过写字楼、住宅小区安保负责工作者优先。
    4、岗位名称:总值(4人)(月薪2500-3000元)
    岗位职责:1、对项目部各岗位员工的行为规范进行监管。2、负责保障管辖区域内设备、设施及其他财物的安全。3、严格执行岗位工作程序和规定。并完成好上级交给的其他任务。
    任职要求:1、本科以上学历,年龄40岁以下;2、有物业经理上岗证,三年以上相关职位工作经验;3、有在一级物业公司工作和质量认证工作优先;4. 退役军人,熟悉消防、工程和服务知识; 5.从事过写字楼总值工作者优先。
    5、岗位名称:物业助理(2人)(月薪1500-2500元)
    岗位职责:1、协助物业主管做好各项客户服务工作,2、负责前台接待和受理客户各项服务工作; 3,负责访客登记与管理工作; 4,客户关系的日常维护。
    任职条件:1,年龄25岁-35岁,男性身高1.75以上,女性身高1.60以上,形象气质佳; 3,大专以上学历,有物业管理证,三年以上相关工作经验; 4,接受过酒店或物业管理相关培训者优先。
    6、岗位名称:中控执机员(8人)(月薪1500-2500元)
    岗位职责:1、熟悉本区防火分区及设备使用,出现问题及时准确指明地点部位; 2、发现嫌疑事件或嫌疑人员及时通知保安人员进行监护; 3、严格执行交接班制度,认真填写值班记录。
    任职条件:1、男性,必须持有中控执机上岗证;高中以上学历;2、两年以上相关工作经验。3.熟悉消防知识;4.从事过写字楼执机工作者优先。5、责任心强,消防专业知识丰富,有处理突发事件相关经验,发现问题及时做出反应。
    7、岗位名称:客服前台(2人)(月薪1500-2500元)
    岗位职责:1、协助项目经理接待、处理服务和投诉。2、主动与客户沟通,交流,实施主动服务。3、接收客户申请,解释相关条款及管理规定。4、办理相关管理证件和各项代办托办事项。5、完成经理交办的其他工作。
    任职要求:1、年龄35岁以下,身体健康;2、大专以上学历,物业管理专业,持物业管理上岗证;3、形象佳、沟通能力强,二年以上相关工作经验。
    8、岗位名称:强电运行技工(8人)(月薪1500-2500元)
    岗位职责:1、负责供配电室运行值班,强电系统设备的巡视、维修保养及故障检修;2、按操作规程及相关工作职责进行倒闸操作;3、协助配合其他班组的维修工作。
    任职要求:1、年龄45岁以下,高中以上学历, 2、两年以上物业相关工作经验;3、持有高压

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电工操作证书。4、具有良好的服务意识和较强的责任心。
    9、岗位名称:综合维修(10人)(月薪1500-2500元)
    岗位职责:1、负责楼内水、电、公共设施、设备的巡视、维修养护管理和向业主提供维修服务;2、协助配合其他班组的维修工作。
    任职要求:1、25-45岁,男性、高中以上学历;2、两年以上写字楼物业综合维修工作经验。3、电工必须持证上岗;4、具有良好的服务意识和较强的责任心。
    二、报名基本条件
    应聘者除符合所应聘岗位的岗位基本要求外,还应具备以下报名基本条件:
    (一)具有良好的职业道德,能够认真贯彻执行服务中心和公司的各项规章制度,无不良从业经历,要求提供前任单位的推荐函或鉴定报告。
    (二)具有较高的专业素养,具有履行岗位职责相适应的专业知识,管理人员要具有一定现代企业经营管理知识,具有较强的组织执行能力、计划实施能力、理解表达能力、协调沟通能力和团队合作能力,能够有效运用现代管理工具和手段组织和推进工作。
    (三)品行端正,勤勉敬业,团结合作,遵守工作程序和工作规则,具有良好的职业素养和作风形象。
    (四)为鼓励服务中心事业身份及外聘员工积极报名,对以上提出的年龄要求的基础上放宽5岁,学历要求的基础上降低一个档次,即主管人员以上要求大专以上学历,一般工作人员高中以上学历。
    三、公开招聘工作程序
    公开招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、公司经理办公会会议讨论、办理聘任手续的程序进行。
    四、报名时间、方式及有关要求
    (一)报名时间
    2010年12月22日至12月25日
    (二)报名方式
    可通过服务中心内部网或xx公司网站下载《xx公司岗位公开招聘报名表》,填写后通过电子邮件发送到xx公司电子邮箱,或直接送达xx公司综合部。
    xx公司网站网址:xx
    xx公司综合部电子邮箱:
    xx99@sina-com
    联系人:xx(内网用户也可直接发送至xx邮箱)
    联系电话:010-xx
    (三)应聘人员同时申请应聘岗位不超过三个。
    (四)为保证招聘工作公开、公平、公正进行,本次招聘活动全程由服务中心人力资源处监督指导。
    北京xx物业管理公司
    二〇〇九年十二月十五日
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