2016年二级建造师《法律法规》精选题及解析(28)

　　9.下列关于劳动安全卫生，正确的是( )。

　　A.新建、改露、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

　　B.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

　　C.用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当随时进行健康检查

　　D.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

　　E.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

　　参考答案：ABDE

　　解析：C的错误在于应“定期”检查而不是“随时”检查;其他选项正确。

　　10.根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( )。

　　A.劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除

　　B.劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止

　　C.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的

　　D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的

　　E.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的

　　参考答案：ADE

　　解析：根据劳动合同的终止和解除中的规定属于(2)、(4)、(5)的条相关内客的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金，而B属于(1)，C属于(3)中的相关情况所以不给予经济补偿.所以答案为ADE。

　　十四、税法

　　1.纳税人未按照规定期限缴纳税敦的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款( )的滞纳金。

　　A.千分之三 B.千分之五 C.万分之三 D.万分之五

　　参考答案 D

　　解析 纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

　　十五、建设工程法律责任

　　1.返还财产和恢复原状应属于( )。

　　A.民事责任 B.行政责任 C.刑事责任 D.侵权责任

　　参考答案：A

　　解析：《民法通别》第134条规定，承担民事责任的方式主要有，停止侵害;排除妨碍;消除危害;返还财产;恢复原状;修理、重作、更换;赔偿损失：支付违约金;消除影响;恢复名誉;赔礼道歉。

　　2.下列属于行政处罚的是( ).

　　A.停止侵害 B.记大过 C.罚金 D.责令停产停业

　　参考答案：D

　　解析：A属于民事责任;B属于行政处分;C属于刑事责任。

　　
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　　3.暂扣或者吊销许可证、执照及有关证照属于( )。

　　A.民事责任 B.行政处分 C.刑事责任 D.行政处罚

　　参考答案：D

　　解析：《行政处罚法》第8条规定，行政处罚的种类包括警告罚款;没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照，行政拘留;法律、行政法规规定的其他行政处罚.

　　4.下列刑事处罚方式中，属于附加刑的是( )。

　　A.管制 B.拘役 C.剥夺政治权利 D.无期徒刑

　　参考答案：C

　　解析：刑事处罚中附加刑包括;罚金、没收财产和剥夺政治权利。

　　5.罚金属于( )。

　　A.民事责任 B.行政处分 C.刑事处罚 D.行政处罚

　　参考答案：C

　　解析：罚金与罚款不同，罚金属于刑事处罚附加刑的一种，罚款则属于行政处罚。

　　6.( )不属于行政处罚。

　　A.警告 B.罚款 C.没收违法所得 D.没收财产

　　参考答案：D

　　解析：行政处罚是由国家行政机关或授权的企事业单位、社会团体，对公民和法人违反行政管理法律、法规的行为所实施的制裁，主要有：警告、罚款;没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;行政拘留等。

　　7、下列属于行政处分的有( )。

　　A.记过 B.降职 C.撤职 D.留用察看 E.责令停产停业

　　参考答案：ABCD

　　解析：行政处分主要有警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、暂用察看、开除等，行政处罚主要有警告、罚款;没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;行政拘留等.应注意行政处罚和行政处分两者的区别.