护卫主管职责

上司：管理处主任
下属：护卫员
权限：
提报权：
1、相关各项工作流程修改或增补的合理化建议或办法。
2、按时拟定本队日、周、月、季、年度工作计划的。
3、提报班组内队员奖惩单。
4、根据工作情况，进行人员增减的申请。
5、根据工作情况，进行人员出勤安排。

审核权：
1、根据计划领用、申购有关的工作用品。
2、审核费用报销、请假手续、福利申请等各项原始凭证。
 
其 余 ：
1、监督指导规范队员工作。
2、根据工作需要，有调配本班组人员及岗位权力。
3、在授权情况下，有临机处理权力。
4、公司制度执行权。

承担责任：
1、对违规行为未履行职责进行处罚或提报者，承担管理责任处以“书面警告” 至大过”之间的处罚,如屡次违反者（3次以上），给予降级处理;并根据其造成经济损失的严重性，承担经济责任.
2、在当班期间，对突发事件处理不当，造成一定不良后果的，根据情节轻重, 给予“书面警告”至“降级”之间的处罚；并根据其造成经济损失的严重 性，承担经济责任.
3、违规或越级操作，根据情节轻重给予“警告-大过”处分，如给公司、各部门造成严重后果及不良影响者，给予“除名”并公布。