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工程经理岗位责任制

http://www.fang668.com 日期:08-25 11:38:28| 物业维修|人气:886

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    1、坚决贯彻执行公司总经理的指示 ,直接对总经理负责。

    2、对工程部所有人员和设备全权管辖和调配。挑选和配备下属各岗位管理人员。培养、巩固骨干队伍、切实保障动力设备的安全运行与装修设施的完好。尽最大的努力,以最低的成本开支保持公司高格调水准/

    3、制订下属各岗位规范及操作规程,督促检查下属严格执行岗位责任制度、操作规程及设备检修保养制度。

    4、深入现场、掌握人员和设备状况,坚持每天作如下检查:

    (1)审核运行报表,掌握能耗规律,发现异常,分析原因,及时采取节能措施。
    (2)审阅各系统运行监测技术参数,发现偏差,及时修正。
    (3)现场巡查下属岗位纪律及工作状况,了解员工思想,发现不良倾向及时纠正。
    (4)现场巡查重点设备运行技术状况,发现隐患,立即与有关班组组织力量消除;发生影响营业的重大故障,立即组织力量尽快处理。
    (5)现场检查重要维修工程及增改工程的工作质量与进度,发现失控及时采取措施。
    (6)现场巡查主要公共场所动力设施,发现问题及时组织维修。

    5、审定下属班组工作计划,统筹工作安排与人力调配,检查计划执行情况。

    6、组织制订设备更新、改造工程计划,重大维修保养计划,备件购进计划,并组织实施。

    7、根据营业要求与科技发展状况,经常征询一线业务部门意见,不断改进原设计缺陷,大力支持下属进行技术改造,使动力设备日渐完善。

    8、深入了解下属管理人员和员工的思想状况,及时纠正不良倾向,经常对下属进行职业道德、服务意识教育,培养员工公司责任感。

    9、编制培训计划,定期对人员进行培训,提高管理水平,把工程部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。

    10、核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督导下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月交资料员整理归档。

    11、掌握科技发展动态,认真推广新技术,发行不合理的设备,完善设计和施工遗留的缺陷;对所属系统的重大改造工程参与设计,提出与原系统匹配的可行方案,监督外协施工,验收施工质量。

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