(www.fang668.com) 专业的工程资料网站
建筑文章频道 :建筑工程管理 公文写作范文 房地产知识 物业管理
当前位置: 建筑工程之家建筑文章频道物业管理行政管理公司考勤制度

公司考勤制度

http://www.fang668.com 日期:08-25 12:42:27| 行政管理|人气:978

公司考勤制度,行政管理,行政管理毕业论文,行政管理制度 ,

    考勤制度

    为规范员工行为,严肃劳动纪律,树立企业良好形象,特制定考勤制度:

    一、人员配备:

    由各部门从部门内部选派一名认真负责的员工兼职担任考勤员,负责每天对员工的签到情况进行监督,对员工的出勤情况进行记录,对员工的各种假条、申请、考勤表等进行保管。

    二、考勤管理:

    1.员工每日于上班前、下班后到规定地点(保安岗亭)进行打卡,打完卡后到达部门工作岗位进行签到,打卡或签到超过规定上班时间,都算作迟到,下班提前打卡或提前签离都记作早退。
    2.迟到:比规定上班时间迟到两小时内记作迟到。
    3.早退:比规定下班时间提前两小时内记作早退。
    4.旷工:迟到两小时以上,六小时内记作旷工半天,六小时以上壹天以内记作旷工一天。
    5.事假:员工请事假须提前一天写好请假条交部门主管或经理审批后(一天以内主管审批,一天以上经理审批)方可休息。事假条由考勤员保管,每月1日汇总交行政部。
    6.病假:员工请病假须有医生开具的病假证明、门诊病历及药费缴费单,写好病假条交部门经理审批后方可休息,病假条由考勤员保管,每月1日汇总交行政部。
    7.换班:员工换班须提前写好换班申请交部门主管批准后才可换班,否则视为旷工。每位员工每月换班不得超过二次。换班申请由考勤员保管,每月1日汇总交行政部。
    8.排班表:各部门于每月31日前编制好排班表,经部门经理审核签字后上交行政部,排班表上须注明各班次的上、下班时间。
    9.考勤表:各部门考勤员根据每位员工出勤的具体时间填写考勤表,须严肃认真,不得弄虚作假,考勤表经部门经理审核签字后,于每月1日将上月考勤表上交行政部。

    10.加班:员工加班须填写加班申请单,交部门经理签字,于每月1日汇总上交行政部。

    三、考勤奖惩:

    1、全勤奖:为鼓励员工出满勤、干满点,特设立全勤奖,员工每月出勤率达100%者(壹月内无迟到、早退、旷工、病假、事假等)。可获当月全勤奖30元,未达100%者当月无全勤奖。
    2、迟到:壹月内迟到壹次记口头警告壹次,迟到贰次记第一次书面警告,按员工手册规定扣除当月工资总额的10%,迟到叁次记第二次书面警告,按员工手册规定扣除当月工资总的的30%。
    3、早退:早退处理与迟到处理相同。
    4、旷工:旷工一天按员工手册规定记书面警告,扣除当月工资总额的10%,旷工连续三天记严重过失,作除名处理。
    5、事假:事假一天扣除员工当月工资的1/15,依次类推。
    6、病假:病假一天扣除员工当月工资的1/30,依次类推。

    报总经理审批!

公司考勤制度
行政管理,物业管理 - 行政管理,行政管理毕业论文,行政管理制度   

公司考勤制度相关文章