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2004万科薪酬改制方案说明-职员
《2004万科薪酬改制方案说明-职员》简介：
2004万科薪酬改制方案说明-职员
– 岗位评估是内外部比较的基础，据此结合市场数据调整内部付薪机制
– 不同岗位、不同胜任能力应在薪金管理中得到体现
– 肯定专业人员的贡献,
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