(www.fang668.com) 专业的工程资料网站
以战略为导向，以能力素质模型为基础的人力资源管理（新版）
- 名称：以战略为导向，以能力素质模型为基础的人力资源管理（新版）
- 所属栏目：房地产人力资源
- 资料大小：1.15 MB
- 下载次数：579次
- 资料类型：房地产企业管理 - 房地产人力资源
- 更新时间：01-13
- 等级：
- Tag：房地产人力资源
《以战略为导向，以能力素质模型为基础的人力资源管理（新版）》简介：
以战略为导向，以能力素质模型为基础的人力资源管理（新版）
继续巩固和提高XXX方面的竞争能力，其中最需要关注的仍是技术创新人才，尤其需大力引进国际前沿、有自主研发能力的技术精英，并进行科学的管理，最大程度发挥其创造力。,
以战略为导向，以能力素质模型为基础的人力资源管理（新版），大小为1.15 MB, 类型为房地产企业管理 - 房地产人力资源，由本站免费提供下载，如果对以战略为导向，以能力素质模型为基础的人力资源管理（新版）, 房地产人力资源有疑问可以联系本站。
- 下载
- 进入下载地址列表
房地产人力资源,房地产企业管理 - 房地产人力资源,房地产人力资源
《以战略为导向，以能力素质模型为基础的人力资源管理（新版）》相关下载
- ·上一篇：建业地产招股说明书_部分3
- ·下一篇：无锡华润绩效管理初步方案
- › 以战略为导向，以能力素质模型为基础的人力资源管理（新版）
- 在百度中搜索相关文章：以战略为导向，以能力素质模型为基础的人力资源管理（新版）