2009某物业公司培训管理办法

2009某物业公司培训管理办法简介：

2009某物业公司培训管理办法 .2.2新员工岗前培训 新招聘生产岗位人员，一般必须经过培训考试合格后才能安排上岗，不合格者实行一次性淘汰，作辞退处理。培训期视工作需要，一般为56—240课时。 4.2.3在职员工业余培训 a、公司鼓励支持员工利用业余时间参加学习与接受培训，但以不影响本职工作为原则。 b、凡在公司工作一年，符合报考条件，可以报考与本人工作岗位对口的各类成人大、中专学校。 c、凡在公司工作满两年，符合报考条件，可报考在职或脱产研究生。 ........, 2009某物业公司培训管理办法，大小为144 KB, 类型为房地产资料 - 房地产培训资料，由本站免费提供下载，如果对2009某物业公司培训管理办法, 房产培训,房地产销售培训资料下载有疑问可以联系本站。