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企业单方解除劳动合同书

http://www.fang668.com 日期:08-27 15:01:02| 合同|人气:317

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解除劳动合同书
    (适用于企业单方解除的情形)
    先生/小姐:
    依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限:   年  月 日至   年  月  日)。
    解除您的理由是:
    1.过失性解除
    ○在试用期间被证明不符合录用条件的;
    ○严重违反公司的规章制度的;
    ○严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    ○员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    ○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    ○被依法追究刑事责任的。
    2.非过失性解除
    ○员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能
    从事由公司另行安排的工作的;
    ○员工不能胜任工作,www.fang668.com经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    ○劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经公司与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    3.经济性裁员
    ○依照企业破产法规定进行重整的;
    ○生产经营发生严重困难的;
    ○公司转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
    ○其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
    您的劳动合同于   年  月  日解除。
    您需要结算以下薪资和补偿金事项:
    1.您薪资结算至   年  月  日日;计    元;
    2.此种情形下:   
    ○公司需要支付给您相当于  月工资的经济补偿金,计   元。
    ○公司不需要支付经济补偿金。
    您需要办理以下交接手续:
    1、;
    2、;
    3、。
    以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
    ××有限公司
    年  月  日
    注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。
    签 收 回 执
    本人已收到公司于  年  月  日发出的《解除劳动合同书》。
    员工(签名或盖章):
    年  月  日
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